С 1 сентября 2026 года работодатели с численностью организации более 35 человек будут предоставлять в службу занятости информацию о выполнении квоты для приёма на работу инвалидов по новой форме. Об этом сообщает Министерство труда и занятости Псковской области.
В новой редакции формы № 7 предусмотрена подача отчёта о выполнении квоты для приёма на работу инвалидов иным обособленным структурным подразделением работодателя.
При подаче организацией отчёта о выполнении квоты на Единой цифровой платформе «Работа России» предусмотрен выбор дополнительных значений:
- основной вид экономической деятельности;
- численность работников, являющихся инвалидами I группы;
- численность ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность, указанных в подпунктах 1, 1.1, 2.2 – 2.6 пункта 1 статьи 3 Федерального закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах» и принимавших участие в специальной военной операции;
- количество специальных рабочих мест, фактически занятых инвалидами, единиц (на отчётную дату).
Комментарии (5)
Ничего себе, даже не догадывался о таком способе
Точно, сам всегда так делаю.
Пригодится в работе, благодарю.
Вот это реально дельный совет😁
Супер, очень вовремя наткнулся на эту инфу.