Великолукский городской суд рассмотрел гражданское дело по иску жительницы города к ООО «Викинг-Мет» и Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по Псковской области.
Истица просила установить факт прекращения трудовых отношений с работодателем с 15 сентября 2026 года и обязать Фонд внести эти сведения в систему индивидуального учета. Она указала, что состояла в трудовых отношениях с ООО «Викинг-Мет» с 2026 года. Находясь в отпуске по уходу за ребенком, ей сообщили, что генеральный директор покинул должность, а организация фактически прекратила деятельность. 2 июня 2026 года она направила заявление о прекращении трудовых отношений, но корреспонденция была возвращена в связи с невозможностью вручения.
Суд установил, что ООО «Викинг-Мет» существует только номинально, не имеет исполнительного органа, юридического и фактического адреса и не осуществляет хозяйственную деятельность. Поскольку истица не может иным образом получить документы о прекращении трудовых отношений, суд удовлетворил её требования. Он обязал Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по Псковской области внести в систему сведения о прекращении трудовой деятельности истицы в ООО «Викинг-Мет» с 15 сентября 2026 года.
Комментарии (5)
Спасибо! Очень вовремя попалась на глаза эта новость
Пригодится в работе, благодарю.
Интересный взгляд на проблему, есть над чем подумать
Спасибо за информацию, пригодилось.
Толковый материал, забираю в копилку.