Кабмин утвердил постановление, связанное с началом использования трудовых книжек нового образца. Об этом сообщили в пятницу в пресс-службе кабинета министров, пишет ТАСС.
Согласно документу, трудовые книжки нового образца начнут использоваться в России с 1 января 2026 года. Отмечается, что работники смогут без ограничений пользоваться прежними документами. Речь идет и о бланках, вкладышах старого образца, которые хранят работодатели, - они также будут действительны.
Минтруд ранее скорректировал форму бланка трудовой книжки и обновил инструкции по ее хранению и ведению. Из них, например, исключили некоторые устаревшие положения, которые регламентируют способы заполнения бланков и учет книжек работодателем.
Минфин будет определять порядок изготовления новых трудовых книжек. Он же будет решать вопросы, связанные с обеспечением работодателей документами нового образца.
С 2026 года работникам предоставили право выбрать между электронной и бумажной трудовыми книжками, а с 2026 года появилась возможность включить в цифровой документ записи о местах работы за весь трудовой стаж. Те, кто решил перейти на новый формат, могут в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда ознакомиться с электронной трудовой книжкой.
Комментарии (3)
Вполне логично, даже добавить нечего
На практике обычно чуть сложнее, но как база — супер⭐
Давно пора, отличная новость.